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In der  Supervision
begleite ich Menschen in der Betrachtung und Reflexion von Arbeitsbeziehungen und von Arbeitssituationen.


Im  Coaching
unterstütze ich Menschen anlassbezogen in konkreten Fragen im Kontext von Arbeit und Beruf.

Supervision und Coaching richten sich an Menschen, die …
... Arbeitsumbrüche vor oder hinter sich haben.
... in Orientierungsphasen sind.
... KlientInnenfälle aus verschiedenen Perspektiven beleuchten wollen.
... die Struktur von Arbeitsabläufen anvisieren.
… festgefahrene Rollenverteilungen in der Gruppe kennenlernen und aufbrechen wollen.
… bereit sind, ihre Professionalität zu betrachten und zu reflektieren.
... in einem vertraulichen, professionellen Rahmen gemeinsam arbeiten wollen.

Sie sind zur gemeinsamen Reflexion darüber bei mir herzlich willkommen. Örtlich bin ich flexibel – im Arbeitsumfeld der KundInnen oder in meinen eigenen Arbeitsräumlichkeiten oder gerne bewegend in der Natur.
Ich begleite Einzelpersonen, Organisationen & Führungskräfte, Teams & Gruppen.

Die O r g a n i s a t i o n s e n t w i c k l u n g. Ich unterstütze – je nach Rahmen zu zweit mit einer/einem KollegIn – Betriebe in ihrer Weiterentwicklung, begleite in Aufbau- und Veränderungsprozessen und gestalte diese gemeinsam mit den KundInnen, dem Team, den Beteiligten, ...

Themen dabei können sein ...
... Betriebsübergaben und Zusammenarbeit: Altes bewahren – Neues gestalten.
... Visions- und Strategiearbeit für erfolgreiche Unternehmesführung.
... Optimierung von Abläufen.
... Kundenbindung und -orientierung.
... betriebliche Neuausrichtung durch innovative Leistungen.
... Kommunikation nach innen und außen.